湖南教育新闻网讯(通讯员 郭淑群)近期,为进一步树立学校形象,强化服务意识,发挥行政在学校教育教学工作中的示范带头作用,临湘一中着力开展了“四联四做”活动。
新学期以来,该校要求所有校行政干部到岗实行指纹打卡,到岗时间不迟于早上8点,离岗时间不早于晚上9点,只要有学生在校的周末也照此执行,以时间的限制确保工作质量。“四联四做” 内容包括四个方面:即校行政干部联系教研组,做教学教研教改的带头人;联系班级,做班级师生圆梦的陪伴人;联系教师,做教师事业帮扶的帮扶人;联系学生,做学生幸福人生的呵护人。“四联四做”工作情况每日一记载,每周一审阅,每月一通报,检查结果纳入行政年度考核,与评优评先、高考奖励和提拔晋升挂钩。
“非常感谢一中几个处室在周末为我们加班加点,让我家孩子的留学手续能按时按质完成!”9月24日,一名学生家长在临湘一中办完各种手续后动情地说。
据悉,自活动开展以来,该校行政干部大力推行开门办公,为方便群众办事服好务。积极走进教研组和班级,开展教研活动、推门听课活动,和联系师生谈心谈话,解决师生学习和工作中的实际问题,全校上下教研氛围浓厚,干群关系融洽。
四联四做活动中 学校书记许李衡推门听课
四联四做活动中,学校副书记余祥辉检查联系教师教案