湖南教育新闻网讯 （通讯员 章懿 韩金涛 田爱萍）劳动创造幸福，奋斗书写华章。今年，湖南省总工会发布了湖南省五一劳动奖状、奖章和湖南省工人先锋号的表彰名单，长沙商贸旅游职院的会计金融学院荣获湖南省工人先锋号。这是该院继连续两年荣获长沙市工人先锋号之后斩获的省级荣誉。
荣誉的背后，是团队的积累、拼搏与奉献。长沙商贸旅游职业技术学院的会计金融学院已拥有六十年余年的办学历史，积淀形成了深厚的办学底蕴与鲜明的办学特色，被社会美誉为“财务经理的摇篮”“会计主管的黄埔军校”。学院遵循产教融合、校企共育的育人机制，全面提升专业建设水平，引领我国会计高职教育发展方向，办学成效卓著，在全省乃至全国享有盛誉。学院现有在校生2100余人，教职工61人。近年来，学院立项教育部高等职业教育创新行动骨干专业、教育部第三批现代学徒制试点单位、湖南省“三全育人”综合改革试点院系、湖南省楚怡高水平专业群等多项省级及以上项目。
荣获湖南省工人先锋号荣誉
今天的长沙商贸会计金融学院，全面落实立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展、具有高水平高素质的技术技能型人才。学院奋发作为，注重在思想引领、典型引领、能力引领、文化引领上下功夫，创建了“四型”先锋，取得良好了成效，对推进学校发展、服务学生成长成才发挥了先锋模范带头作用。
以思想引领创建“学习型”先锋
学院始终将学习放在首位，注重创新学习方式和培养学生的实践能力。开展了一系列专业能力提升培训活动，提高教师和学生的综合素质和专业水平。积极打造学习平台，为教师和学生提供学术交流和学科竞赛的机会。为了更好地提升教师的理论素养与专业水平，该院创建了职工的“学习之家”、年轻职工的“成长之家”和党员干部的“警示之家”，每个月都会按期开展教职工的政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断加强教师对最新理论、教育教学相关政策文件的了解与熟悉。
“特别感谢学院给我安排了师傅，让我来到新环境能很快融入集体，也以最快的速度熟悉了相应的业务，心里感觉暖暖的。”该院新进老师田爱萍不由自主发出感慨。学院“师徒结对”让新进年轻教师能很快成长起来，薪火相传，更好履行教书育人的岗位职责。
同时，该院特别重视师德师风建设，为了帮助党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，学院创立了党员干部的“警示之家”，定期开展班子成员的专题教育活动，通过观看警示教育片，帮助党员干部认识到要正确对待权力，时刻自省自重，严守法律法规。
通过各项措施的实施与全体教职工的配合，该院获评2022年长沙市模范职工小家。学院也逐渐形成了较好的学习与学术氛围，该院教师近年公开发表学术论文219篇，编写著作5部，申请专利13项，主持省级及以上课题研究项目33项；获湖南省职业教育教学成果一等奖1项，二等奖4项；立项教育部课程思政示范课程1门，湖南省课程思政示范课程2门，湖南省精品在线课程4门，长沙市高等职业教育网络精品课程5门。
以典型引领创建“示范型”先锋
学院通过评选先进典型的方式，树立典型榜样，激励全院师生向优秀个人和集体看齐。这些先进个人和团队的事迹展现了学院师生学习刻苦、热爱岗位、敬业奉献的精神风貌。他们的成功经验和实践方法在学院内部被广泛分享，为其他师生提供了借鉴和学习的机会。
在做好职工思想引领的过程中，该院还构建了以党总支党员教师为主体的思想导师队伍，充分发挥党团组织在育人工作中的先锋作用，构建了党建带团建新模式。同时充分挖掘典型人物、典型事迹，做好相应的宣传报道，以带动更多的年轻教师争先创优。教师团队中有湖南省会计领军人才1人，国内访问学者5人，省级专业带头人1人，省级青年骨干教师4人。有1名党员教师获全国高校辅导员年度人物入围奖、2人被评为湖南省高校教工党支部双带头人标兵。
副教授辅导员杨文辉老师就是很典型的例子，该老师从事一线辅导员工作十余年，他用自身的曲艺特长将学生的思政工作做得绘声绘色，曾多次受邀参加文化部组织赴边疆播“春雨”送文化活动，哪里有活动哪里就有他的身影，他不仅是学生心目中的最美辅导员，还是同事们学习的好榜样。从各项活动的拿奖到各类课题的立项，他用实际行动诠释了奋斗的青春最美！
以能力引领创建“业绩型”先锋
“我们学院有一支神奇的教学团队叫‘妈妈团’，这个团队连续三年蝉联湖南省教学竞赛一等奖，这一成绩也激励年轻老师纷纷积极参与教学能力比赛。”该院院长王志辉满脸笑意的介绍道。为了更好地提高教师教学能力与人才培养质量，该院还打造每周一堂的“传承红色基因，课程思政育英才”公开课、教师思想政治教育教学能力比赛等活动，做到从教授到青年教师人人参与。
同时，该院将育人成效写入各党支部、各专业考核评价标准中，纳入教职工评优评先、绩效考核、职务职称晋升考核评价标准中，强化教师对立德树人根本任务的深刻领悟。导师队伍在学生的思想引领、发展规划、习惯养成、学业辅导、创新培养、就业服务等方面发挥着重要作用，护航学生成长，育人成效显著。
学院积极推动校企合作，与企业建立了长期合作关系，开展实践性项目。在这些项目中，学生们通过亲身参与解决实际问题，提高了实践能力和创新能力。学院的教师团队也取得了丰硕的科研成果，不断推动学院的学术声誉提升，教师能力水平提高了，指导学生竞赛的成果也日益突显出来，国赛二等奖、省赛一等奖获奖喜报频传。获奖教师团队优秀事迹被中国教育报、中国青年报等多家主流媒体报道。培养的学生也涌现出全国劳模杨佳、湖南省百佳大学生党员匡莎、学校第一个大学生村官范建辉、被“学习强国”报道的抗疫爱心学子刘宏志、创业先进典型肖依依等一大批优秀毕业生。
学生参加全国技能大赛获奖情况
以文化引领创建“创新型”先锋
“我们坚持以文化人、以文育人，就要立足学院优势、发挥学院特色，要在不断发挥校园文化和学院文化“第二课堂”“第三课堂”育人功能上出真招。”该院党总支书记韩金涛介绍道，学院打造了具有艺术特色的“红色金融故事展演会”育人平台，用故事展演的方式传递中华优秀传统金融文化，不断完善“技能文化＋高雅艺术＋群艺活动”的“1+1+1”校园文化活动模式。学院还通过“诚信文化主题教育”“党史知识竞赛”“青春分享会”“我的班服我的班”“经典导读”等活动促进学生全面发展，提升综合素质。此外，该院每年还会开展“三下乡”暑期社会实践和“红丝带”防艾协会公益活动，不断培养和提升学生的社会责任感。
该学院倡导创新文化，鼓励教师和学生勇于尝试新思路、新技术、新方法，提倡开放、包容的创新氛围；注重培养学生的创新意识和创新能力，在课堂教学中加强创新教育。学院与创新企业合作，创建了创新创业实验基地，为学生提供创业指导和资源支持。许多学生参与了创业项目，有的甚至取得了初步的商业成功。依托湖南现代金融产品研发中心的产品研发活动，学生积极参与基于大数据应用平台的信贷分析产品“数信宝”，再加上各类创业大赛和创新实践活动，学生的创新创业能力和意识显著增强。2019年—2022年参加各类创新创业大赛的学生团队中，学生占比从58%上升至66%。同时毕业生中也不乏刘凡、贺元等自主创业达人的出现。
“学生专升本通过率怎么样？可以报考哪些对应的学校？”这是每年招生录取时学生和家长问得最多的问题。该院“升本”氛围较浓厚，近年来，学生专升本人数占比不断增加，近三年学生专升本人数占比达到30%，并逐年提高。专升本后，学生在本科院校表现优异，涌现出一批优秀毕业生，如2018届毕业生徐玮良2020年通过全国注册会计师统一考试，2019届毕业生邓蔷薇成功入职长沙市天心区金盆岭街道，育人成效持续凸显。
学生团队红色金融故事展演会展演
砥砺奋进正当时，奋楫扬帆启新程。在新的历史起点上，该院将以学校“两高一本”建设和“350计划”为契机，深化教学改革、科研创新，不断提高学院发展的水平和质量。肩负起培养担当民族复兴大任的时代新人使命，为更好彰显学校办学和“双高”建设特色做法与标志性成果，持续提升社会影响力，助推学校高质量发展而努力奋斗！
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