湖南教育新闻网讯 （通讯员 唐飞飞 李亮亮 李芳)近日，中国广电湖南公司“广电青年营”定向培养班在湖南邮电职业技术学院迎来了第二期的开班，经过前期笔试、面试综合选拔，最终确定30名学员进入新一期的“广电青年营”定向培养班。
当前，随着产业加快升级转型，数字化、智能化职业场景普遍应用，在生产一线现场工程师十分紧缺，针对产业一线的迫切需求，校企产教融合，寻求新的人才培养路径。因此，湖南邮电职业技术学院积极探索定向人才培养，大力推进2+2+6模式，即2个月学习校企合作开设的理论课程，2个月企业跟岗实习，6个月顶岗实习，企业导师一对一进行带教，实现学生进入企业即可上岗的人才培养目标。
据悉，参加第一期“广电青年营”的学生，从学业到就业无缝对接，22名广电学员完成课程培训任务，独立上岗实操，最终14名学员被中国广电湖南公司留用，合同制员工签订占比达到45%。
“掌握单一技术的高技能人才已不能满足企业发展需求，培养具备现场解决实际问题的工程师已成为企业的新目标。”中国广电湖南公司党委副书记、总经理黄硕表示，希望以此次培训班为契机，与学校全面深化校企合作，实现校企双方共赢的愿望。
“今年学校已成功举办了中移设计定向培养班，此次广电青年营开班是学校产教融合的又一次升级和创新。”该校党委书记、校长谢圣国表示，学校将通过定向人才培养模式为载体，寻找校企更多的融合点和创新点，致力于为通信行业培养更多湖湘本土化的应用型、复合型人才，为现场工程师人才培养模式做出探索和实践。
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