湖南教育新闻网讯 （通讯员 秦磊 陈秋晔）自“电力励志工程”实施以来，得益于省教育厅的用心关怀和湖南省电力有限公司的大力支持，长沙电力职业技术学院共接收1482名学生，并培养出559名毕业生，回到基层、助力发展。在读的923名学子，仍在潜心学习，努力生长，刻苦练本领，专心强技能，脚踏实地，待展翅飞翔。承载着梦想和责任的长沙电力职院，紧跟省电力公司用人要求，紧贴乡村振兴需要，多措并举，多方协作，用心用情培育一代代“电力励志工程”学子茁壮成长。
为培养明方向，多方协同定方案
“这是我连续第五年参与定向培养生人才培养方案的制定了，与第一年比，方案越来越细，培养目标、开设的课程、培养的技能基本已经与现场需求保持一致，经过三年培养，学生基本可以零距离上岗。”长沙市湘能农电服务有限公司党委书记张立志说道。
2018年，“教育+就业”落地实施后，“培养企业需要的人，培养企业需要的技能”要求像一个指挥棒，指引着人才培养方向。长沙电力职院全局谋划，及时组织各地市公司一线专家、工匠、所长、班组长召开人才培养方案论证会，五年来，从未中断。
“请进来，走出去”，长沙电力职院每年到一线调研，与14个地市公司签订校企合作协议，做好协同育人机制建设。根据一线技能需求、新技术、新标准及企业发展需求，制定专属定向培养生的人才培养方案，从培养目标、课程设置、师资保障、实训场地配置，均做到“私人订制”，按照“中级工”标准培养技能，技能实训课占比达64.99%。
“因为在校期间我们学过《电能计量装置安装与检查》课程，对我现在台区经理的工作帮助很大，装表、换表、接线检查也都得心应手。”已在常德太子庙供电所工作的2019级“电力励志工程”学生曾杨志说。
为强技能护航，岗位实习出新招
“我一个人，学校和供电公司给我配了3个师傅，这种被重视的感觉真好。”正在永州公司开展岗位实习的2020级“电力励志工程”学生何小悦说。
自2020年教育部最新的《职业学校学生实习管理规定》颁布实施后，长沙电力职院精心制定实习方案，精细管理实习过程，精准考核实习成效，在人才培养上，趟出了岗位实习新路子，打造了岗位实习电力行业范本。
长沙电力职院与各市州农服公司签订校企合作实习协议书，在省公司统一部署下，确定了“分片设点、属地负责”的“1+N”实习模式，岗位实习按照学生3-5人一组，精心选取14个市州公司的4星级及以上供电所作为学生实习主战场，按照“集中作风建设、岗位实践培养、集中考核评比”3个阶段8个环节开展实习，实习时长4个月。
针对“岗位实习学生分布点散面广，管理难度大”问题，长沙电力职院与各市州供电公司共同参与制定学生实习计划，强化全过程管控、全专业覆盖，严格实行“一天一军训、一人一师傅、一周一计划、一周一现场、一月一考核、一月一总结”的“六个一”精细化管理。强化校企联动，建立校企沟通反馈机制，定制了“1+10”实习标准化指导手册，明确各方职责并规范实习操作。
支部定向帮扶，关怀无微不至
“刘同学，祝你生日快乐！”近日，长沙电力职院学生管理部党支部为联系帮扶的2021级定向培养生过了20岁生日，这是长沙电力职院16个党支部“一支部一品牌”对口帮扶学生的一个缩影。
长沙电力职院在原有“奖、助、贷、勤、减、免”六位一体资助保障体系基础上，结合“一支部一品牌”党建特色活动，今年创造性提出每个支部对口帮扶一名家庭困难学生计划。各支部充分发挥党员先锋模范作用，主动联系学生谈心谈话，帮助解决学习生活困难，协助提供勤工助学岗位，无微不至的关爱让学生再次体会到家一般的温暖。各支部发挥专业优势搭平台、建舞台，为学生成长成才保驾护航。如学校教学管理部党支部深入联系学生家庭，为其解决家庭后顾之忧；培训管理部党支部为联系学生提供培训班助理的岗位，锻炼其沟通协调能力;综合服务中心党支部充分发挥业务优势，为联系帮扶学生提供多个勤工助学岗位。
“感谢全社会上下对我的帮助，感谢省公司和学校对我的关怀，我一定苦练本领，强化技能。”作为“电力励志工程”的受益者，刘同学很感激政府、企业和学校对他无微不至的关照。他表示将珍惜一切学习机会，积极投身迎峰度夏及保供电工作，学成后建设好家乡电网，以实际行动回馈学校和企业的培养，成为乡村振兴的新生力量。
许君三载用心培育，学成归去“电靓”乡村。长沙电力职院将严格执行“产教融合、校企合作，靶向培养、定向就业”要求，履行好主体育人责任，以看得见的育人成效持续擦亮“电力励志工程”品牌，为美丽爱乡村建设贡献力量。
点赞
