湖南教育新闻网 记者 余杏 通讯员 伏汨芳
湖南省2022届高校毕业生48.3万人，增量、增幅均创新高。2022年，湖南省教育厅采取“三个全”的措施，千方百计拓岗位、稳就业，全力稳学生、稳校园，实现了毕业去向落实率高于去年同期水平。那么，这场攻坚战湖南具体是如何打的呢？
全省域谋划推动，考好这场“政治大考”
湖南把高校毕业生就业摆在突出重要位置,列入领导班子重要议事日程。全省上下将做好毕业生就业工作作为“政治大考”，张庆伟书记在全省经济工作会议上对高校毕业生就业工作进行部署，指示要持续用力做好高校毕业生就业工作，并强调特别要关心来自脱贫地区的学生就业。省委副书记朱国贤多次深入高校调研，调度高校毕业生就业工作进展，定期研判就业形势，补齐工作短板，落实国办发[2022]13号文件的职责分工，切实扛起政治责任。
结合疫情与经济下行压力叠加因素影响，湖南出台针对性、指导性、操作性强，实实在在的政策“干货”。出台稳增长稳市场主体保就业“1+8”一揽子政策体系，如出台稳岗位提技能保就业16条措施，全方位、多层次支持毕业生就业。
湖南将高校毕业生就业纳入就业工作真抓实干督查激励重要内容，湖南促进就业工作连续两年获国务院真抓实干督查激励，强化高校“一把手工程”职责。进一步完善高校就业创业工作“一把手工程”督查机制，加大核查的范围和力度。通过“书记校长话就业”系列访谈活动，推动落实高校毕业生就业工作“一把手工程”，充分发挥高校书记、校（院）长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，层层压实就业工作责任。
全方位拓岗促进，破岗位不足难题
湖南千方百计推进市场化就业。举办2022届高校毕业生就业创业促进月活动、“就业促进周”暨“百日冲刺”系列活动，集中开展系列招聘、开拓市场、宣传教育、组织赛事、研究培训、就业服务等活动；充分利用“云就业”智慧平台，依托教育部“24365校园招聘服务”，全省累计举办大中小型网络专场招聘会4124场，参会企业4.66万家，参会学生人数26.58万人次，提供岗位30.99万个。开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，截至6月13日92所高校书记校长走访了2228家企业，促成企业新供岗位44570个，拟新接纳实习生24692人。
湖南想方设法拓宽政策性岗位规模。统筹升学考试安排，研究生已招录2.6万人，克服疫情提前完成专升本招录2.3万人；实施基层就业项目，免费师范生、医卫、农技等基层定向人才培养项目1.2万人，特岗教师、“三支一扶”及西部计划等预计招募0.5万人；扎实做好大学生应征入伍工作，春季征集毕业生0.38万人。预计2022届毕业生通过政策性岗位落实去向7.3万人以上。
湖南真金白银支持创新创业。搭建“四位一体”大学生创新创业双创云平台，整合众创空间、创业实训基地、大学科技园等平台，着力提高学生就业创业能力。制定《湖南省扶持高校毕业生创业就业普惠政策清单》，为学生创新创业提供资金、场地和技术、支持。免费开放创新创业微课，加强创新创业培训，组织开展“建行杯”第八届湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛推进会暨“青年红色筑梦之旅”活动，以赛促创业、以赛促就业。
全过程保障服务，用情用力做好指导
据统计，今年湖南共开展“同舟共济·湘见云端”直播课等系列专项活动30期，强化就业育人实效。针对就业困难群体，湖南建立就业困难群体动态信息库，全面跟踪掌握就业困难群体就业需求，按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶台档，通过个性化辅导、专场招聘、精准推送岗位、创业扶持等形式提供精准帮扶。确保有就有意愿的就业困难群体100%就业。原建档立卡毕业生 32294人，去向落实率略高于平均水平。
湖南强化就业监督监测，规范就业行为，向各高校及时发出就业工作“四不准”提醒，教育厅主要负责人多次会上强调就业统计要求，部署就业数据核查工作，约谈高校负责人，坚决防止弄虚作假，狠刹就业违规违纪行为及就业数据造假的不正之风。
此外，湖南还开展“就业创业政策宣传月”，深入解读毕业生就业创业政策，开展第二届“青春正当时 三湘追梦人”湖南省高校大学生就业创业优秀典型人物评选活动，营造大学生敢于筑梦、勇于追梦、勤于圆梦的良好氛围。
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